管理制度建设
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    管理制度建设

    管理制度是公司领导层管理意图的载体,也是规范公司人员工作标准的依据。yabo亚博体育下载国际在执行管理咨询项目中发现以下制度问题最为普遍:公司制度对战略和经营目标的支撑薄弱、缺乏层级划分、注重单个制度而忽略制度体系的构建、制度更新滞后、“救火式”的制度制定等;而上述问题也是导致公司“重制度制定、轻制度执行”的重要原因之一。

    yabo亚博体育下载国际的制度建设咨询从公司的发展战略出发,通过对总体制度在“完整性、一致性、战略匹配性、规范性”方面的评估,以及对单体制度在“合法性、一致性、规范性”等方面的评价,发现公司现有制度体系的不足;在此基础上首先构建符合公司战略规划、分级分层的制度体系;并提供评估和搭建制度体系的管理工具。


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